+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Почему в больнице санитарок переводят уборщиц

Из-за "майских указов" больницы по всей России переводят санитарок в уборщицы - это позволяет не повышать им зарплаты, как того требовал своими указами президент Владимир Путин. Санитарки Анжеро-Судженска подняли настоящий протест, объявив короткую голодовку и пообещав судиться с работодателем. Татьяна Картавых уже 18 лет работает санитаркой в городской больнице Анжеро-Судженска, из которых 11 лет она провела на операциях. А когда должна подняться зарплата, то Санитарки - это младший медицинский персонал больницы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В барнаульском роддоме № 1 санитарок массово переводят в уборщиц

В больницах санитарок принудительно переводят в уборщицы. На Урале придумали изощренный вариант

Недавно министр здравоохранения Вероника Скворцова отвечала на вопросы медицинских работников в новом для себя формате прямой линии. Едва ли не все насущные темы прозвучали, вот только об одной из наиболее острых сегодня — о проблемах младшего медицинского персонала — не было сказано ни слова.

Между тем ситуация страшная: последние несколько лет по всей стране повально сокращаются санитарки и младшие медицинские сестры — эти позиции в штатном расписании лечебных учреждений изживают как класс. По данным профсоюзов работников здравоохранения, из тысяч человек, еще недавно трудившихся в этой сфере, работу сохранили только тысяч.

При этом происходит массовое превращение младшего медперсонала в… уборщиц. С понижением для людей и статуса, и зарплат. В феврале этого года в Анжеро-Судженской городской больнице Кемеровская область было объявлено о сокращении ,25 ставки санитарок и младших медсестер. Например, онкологическое отделение полностью лишалось младшего медицинского персонала. Акушерское отделение и операционный блок почти полностью. Остававшиеся в акушерском отделении две ставки санитарки не обеспечивали даже один круглосуточный пост в родильном зале.

То есть делают то, к чему уборщица, по идее, не должна иметь никакого отношения. Не стоит полагать, что санитарки были превращены в уборщиц в одной отдельно взятой больнице, где вдруг помешалось руководство.

Все значительно хуже: эта кажущаяся невероятной история системно развернулась по всей стране. Например, в межрайонной больнице города Глазов Удмуртия больше младших медицинских работников переведены в уборщицы. Прошлым летом волна переводов санитарок в уборщицы была в Москве и Подмосковье.

Очень распространено это удивительное явление на станциях скорой помощи, где младший медицинский персонал вообще выводят за штат, заключая договоры с аутсорсинговыми компаниями. Но те порой ведут себя необязательно, задерживают зарплату по 3—4 месяца, часто оказываются банкротами. Например, в Республиканском психоневрологическом диспансере Республики Карелия все санитарки стали уборщицами. Читать далее. Только теперь они лишены всех льгот, которые имеют медработники, дополнительного отпуска, доплат за стаж и вредность.

Их заработная плата сократилась где-то на треть, где-то вдвое. А вот работать им теперь приходится больше, так как ставок уборщиц вводят меньше, чем было ставок младшего медицинского персонала. Главный врач прослезилась, сказала, что не хочет этого делать, но вынуждена. Никто нам не объяснил, зачем это.

Нас закрыли в зале, где проходило собрание, дали договора о переводе на должность уборщиц и сказали подписывать. Девочки были шокированы.

Кто-то начал плакать. Многие подписали. Потом некоторые стали возмущаться. Четыре человека обратились в трудовую инспекцию. Тогда главный врач отменила перевод из санитарок в уборщицы и выпустила приказ о сокращении 23 штатных единиц палатных санитарок и еще один приказ о введении 17 должностей уборщиков служебных помещений.

Нам она сказала, что все, кто желают остаться на должности уборщиков, могут написать заявления. Кто первым напишет, тот и останется. Люди к 6 утра прибегали, чтобы быть первыми. Так все боялись остаться без работы. У нас есть многодетные, многие женщины воспитывают детей одни. У всех ипотеки, кредиты Сейчас мы делаем все то же самое, что и раньше, только работы прибавилось.

Сначала зарплата держалась на том же уровне 15—18 тысяч , а через несколько месяцев стала ниже МРОТ. Вот я пришла в 8 утра, бегу за завтраком, кормлю лежачих больных, мою им руки.

Потом до обеда я должна вымыть 20 палат, убрать за лежачими, потом покормить всех обедом, потом мыть холлы и коридоры, кормить полдником и ужином. Три раза в неделю я мою лежачих больных. У нас сейчас их 15 человек. Днем мы хотя бы вдвоем работаем, а ночью я одна осталась. И я одна все 35 палат должна вымыть и 10 туалетов. Я собираю все анализы. Сейчас их стали реже собирать. Говорят, мол, это дорогое удовольствие. Поэтому у нас месяц лежал больной с открытой формой туберкулеза.

И почему я должна рисковать? У меня зарплату урезали. Конечно, я реже подхожу к лежачему больному. У меня просто времени на это нет. Только из сострадания иногда. На 0,25 ставки я санитарка. Это что вообще значит? Как посчитать, сколько по этой ставке я должна за пациентами ухаживать?

Мы обращались в трудовую инспекцию. Собрали деньги и послали одну девочку. Дорого в город ездить. Учитывая, что часть младшего медицинского персонала занята исключительно уборкой помещений и не привлекается к оказанию медицинской помощи, им предлагается перевод в прочий персонал уборщики служебных помещений. В этих целях вносятся соответствующие изменения в штатные расписания. Перевод осуществляется в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

К позиции Минздрава очень много вопросов. Согласно ему, младшая медицинская сестра и санитарка должны пройти обучение, соответствующее занимаемым должностям. И многие его прошли. Например, все человек младшего медицинского персонала в межрайонной больнице города Глазов окончили необходимые курсы за счет работодателя.

Однако не помогло: через несколько месяцев их всех под угрозой увольнения перевели в уборщицы. В Минздраве, стоит отметить, документооборот отлажен, вот только содержание внутриведомственных инструкций находится в явном противоречии с текущей административной практикой. В году, например, во все медицинские учреждения было разослано письмо, подписанное заместителем министра здравоохранения Татьяной Яковлевой.

После этого письма, однако, перевод санитарок в уборщицы с потерей в оплате труда продолжился с утроенной силой. Поэтому отделения можно оставить вообще без санитарок, а медсестер вынудить обслуживать в два раза больше пациентов, чем это указано в нормативах. В подавляющем большинстве случаев медицинским организациям не удалось отделить функции уборщицы производственных помещений от функций санитарок. Непонятно только, как больницы, в которых нет санитарок, будут получать лицензию на медицинскую деятельность.

Что будет, если убрать всех санитарок из медицинской организации? Для младшего медицинского персонала она должна была равняться средней по региону,— объясняет Валентина Саркисова, президент Ассоциации медицинских сестер России.

Так как санитаркам не доплачивали, им решили сразу все выплатить, и у них зарплата получилась в несколько раз больше, чем у палатных медсестер, например. А затем санитарок стали переводить в уборщицы.

Предполагалось таким образом найти средства на повышение зарплат среднему медицинскому персоналу. Ничего не скажешь — удобное решение, таким образом санитаркам и младшим медицинским сестрам не просто не нужно повышать зарплату по майским указам, а можно еще и урезать. Вот и получилось: инициатива президента по повышению зарплат младшим медицинским работникам привела к уничтожению этих профессий. Персонал на этих позициях просто перестал считаться медицинскими работниками.

У одних отрезать от зарплаты, другим пришить. К сожалению, негативным результатом оптимизации стало массовое сокращение или перевод санитарок из категории младшего медицинского персонала в категорию рабочих уборщиц.

При таких переводах нарушается трудовое законодательство. Занимаемая должность не соответствует исполняемым трудовым функциям. В результате таких действий работодателей подавляющее большинство медработников так и не получили ожидаемого результата по реальному увеличению своей заработной платы, в то же время отчетливо проявились и даже обострились ряд системных проблем.

Дефицит кадров, колоссальные нагрузки, которые не коррелируются с оценкой стоимости труда. Между тем очевидно: без младших медсестер в некоторых ситуациях функционирование среднего медицинского персонала очень затруднительно.

В этом им должен помогать младший медицинский персонал, которого теперь нет. Это тоже будут делать уборщицы? Ситуация вопиющая, но очень немногие младшие медицинские работники решились бороться за свои права. За два года всего не более ста случаев обращения в суд и единичные положительные решения. В городе Глазов, к примеру, младший медицинский персонал подал заявление на проведение митинга, после чего им подняли зарплаты почти в 2,5 раза теперь они планируют добиваться возвращения из уборщиц в санитарки.

Но, как правило, прокуратура, Росздравнадзор и трудовая инспекция принимают сторону работодателя. В упомянутой уже в материале Анжеро-Судженской городской больнице конфликт оказался затяжным: около 30 санитарок и младших медсестер отказались от перевода в уборщицы, они обращались в Росздравнадзор и трудовую инспекцию — безрезультатно. Уговорам не поддались, митинг в итоге был согласован на семь утра, на пустыре у городской черты. Поддержать санитарок пришли шахтеры.

Три младшие медсестры объявили голодовку, в ходе которой младшая медсестра Татьяна Никифирова потеряла сознание….

Младший медицинский персонал переквалифицировали в уборщиц. К чему это приведет?

Ольгу уволили полтора месяца назад. Работы она лишилась после отказа переходить из санитарок в уборщицы. Женщина обратилась в суд, где намерена доказать, что с ней поступили несправедливо. Уходить не собиралась, хоть ей и оставалось два года до пенсии.

Они переводят санитарок в уборщицы помещений, которым зарплату повышать больницы выставлять на сайт заработную плату санитарок, чтобы.

Бунт санитарок. Как из-за "майских указов" медработников переводят в уборщицы

В конце февраля оптимизация добралась до Анжеро-Судженской городской больницы Кемеровская область. Руководство учреждения планирует сократить ставок младшего медицинского персонала. Часть сотрудниц просто уволят, а основную массу с 16 мая переведут в уборщицы, то есть на должности с более низкой зарплатой и без ряда социальных гарантий, которые по закону были положены младшему медперсоналу. Заявление начальницы встретило жесткий отпор коллектива. В стационарных отделениях, и без того недоукомплектованных кадрами в акушерском отделении не хватает, например, 6,5 ставок акушерок, 9 ставок палатных медсестер, в отделении патологии беременных отсутствуют 25 ставок младших медсестер , исключение этих должностей из штатного расписания и почти полное сокращение санитарок приведет к тому, что ухаживать за пациентами будет просто некому, умыть, причесать, накормить,подать судно — все это в лучшем случае ляжет на плечи родственников, в худшем на случайных людей, не имеющих понятия ни о первичном уходе за роженицами и тяжелобольными, ни о работе с такой деликатной сферой, как медицинские отходы. Профком Анжеро-Судженской горбольницы пытался отменить сокращение работников мирным путем. Главврачу было разъяснено, что ее приказ нарушает федеральный порядок оказания медицинской помощи, противоречит позиции Минздрава РФ, который в своих разъяснениях от 7 февраля г. На рабочем совещании, состоявшемся в марте, профсоюзам и работникам стало понятно, что надеяться на добровольную отмену приказа бесполезно. Главврач Козлова разговаривала с людьми так, как будто она прилетела с другой планеты научить жизни аборигенов. Лучшего и не придумаешь,чтобы настроить против себя не только коллектив больницы, но и весь город.

Уволили за отказ переходить из санитарок в уборщицы

Таким образом, у работников сокращается зарплата в среднем с 17 до 12 тысяч рублей, а также уменьшается отпуск с 60 рабочих до 29 календарных дней. Областной министр здравоохранения Нонна Кивелева пояснила, что в регионе к следующему году сократят число младшего медперсонала в четыре раза. Однако, по словам Ивачева, она отказалась верить в то, что у работников остаются обязанности санитарок. В доказательство своих слов политик приводит список рабочих обязанностей уборщиц больниц, прописанный в должностной инструкции:. Кстати, поднял свой запрос по этой больнице, где я описывал, в том числе и эту ситуацию.

Нет Да.

«Вас никто не держит»: как из санитарок делают уборщиц 

Недавно министр здравоохранения Вероника Скворцова отвечала на вопросы медицинских работников в новом для себя формате прямой линии. Едва ли не все насущные темы прозвучали, вот только об одной из наиболее острых сегодня — о проблемах младшего медицинского персонала — не было сказано ни слова. Между тем ситуация страшная: последние несколько лет по всей стране повально сокращаются санитарки и младшие медицинские сестры — эти позиции в штатном расписании лечебных учреждений изживают как класс. По данным профсоюзов работников здравоохранения, из тысяч человек, еще недавно трудившихся в этой сфере, работу сохранили только тысяч. При этом происходит массовое превращение младшего медперсонала в… уборщиц. С понижением для людей и статуса, и зарплат.

Санитарок переводят в уборщицы с теми же обязанностями и с меньшей зарплатой

.

Ольга пять лет проработала санитаркой в реанимации Иркутской городской больницы № 3. Уходить не собиралась, хоть ей и.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В больницах Курской области санитарок превратили в уборщиц
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Афиноген

    Тарас, а куда жаловаться на действие, бездействие полиции ?

  2. Трифон

    Нужна бесплатная РабСила. Подключают женщин к поставщикам мужчин в тюрьмы.

  3. glucsongba82

    Есть, один ньюанс, если Вы получаете субсидию и приобрели авто по-моему от 50000 грн.), Вас могут лишить субсидии по оплате ЖКХ.